Haus am Bibowsee
19417 Neukloster
Altenwohnheim mit vollstationärer Pflege
Wir pflegen auf der Grundlage des humanistischen Menschenbildes.
Das bedeutet für uns, dass die Würde und der Wert eines Menschen
unantastbare Güter darstellen, die auch durch Krankheit, Alter oder
körperliche, geistige oder seelische Behinderung nicht verloren gehen.
Die Pflege und Betreuung erfolgt ohne Ansehen der Person, der
Nationalität und der Weltanschauung. Der Mensch hat das Recht in Würde
zu leben und zu sterben. Jeder Mensch hat als Person Vorrang vor Sachen,
Institutionen sowie wirtschaftlichen Interessen.
Wir sehen jeden Bewohner als Einheit von Körper, Geist und Seele. Wir
berücksichtigen die Kultur und die Lebensgeschichte des Kunden/
Bewohners in der Pflege und Betreuung.
Das bedeutet für uns, dass die Pflege und Betreuung als eine Einheit
erbracht und dokumentiert wird, auf der Grundlage des Pflegemodells
Monika Krohwinkel. Dieses Modell berücksichtigt in besonderer Weise die
Biografie des Bewohners.
Wir erbringen die Pflege und Betreuung mittels der Bereichspflege,
einer standardisierten Pflegedokumentationssoftware und dem
Pflegeprozess.
Das Bedeutet für uns, dass ein reflektiertes Handeln, eine
Beständigkeit, sowohl der Pflegeperson als auch der Qualität und
Nachweisbarkeit der Leistungen gegeben ist. Das wird unterstützt durch
ständige Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals.
Wir arbeiten kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammen, die direkt
oder indirekt am Bewohner tätig sind.
Das bedeutet für uns, dass ein ständiger Informationsaustausch mit allen
an der Pflege Beteiligten über den Verlauf der Pflege und Betreuung
stattfindet. Dies geschieht z. B. in regelmäßig stattfindenden
Fallbesprechungen.
Wir streben eine optimale Pflegequalität an, die sich in einem
kontinuierlichen Verbesserungsprozess befindet.
Diese Pflegequalität steht unter Verantwortung unserer
Pflegedienstleitung und unserem Qualitätsbeauftragten und wird
kontinuierlich durch interne Audits überprüft. Durch die Beteiligung
aller Mitarbeiter, in Form von Qualitätszirkeln, erarbeiten und
überarbeiten wir ständig unsere Standards, nach denen wir unsere
Dienstleistung erbringen. Wir streben eine Zertifizierung an.
Die Pflegequalität wird direkt beeinflusst von den Qualifikationen
unserer Mitarbeiter. Deshalb legen wir sehr großen Wert auf Fort- und
Weiterbildungen in unserem Pflegeheim.
Dies geschieht in Form eines prospektiven Fort- und
Weiterbildungsplanes, der u. a. auch durch die Befragung der Mitarbeiter
zustande kommt. Jeder Mitarbeiter erhält innerbetriebliche und externe
Fortbildungen. Des Weiteren stellen wir für die Mitarbeiter
Fachzeitschriften und Fachbücher zur Verfügung.
Das bedeutet für uns, dass die Würde und der Wert eines Menschen
unantastbare Güter darstellen, die auch durch Krankheit, Alter oder
körperliche, geistige oder seelische Behinderung nicht verloren gehen.
Die Pflege und Betreuung erfolgt ohne Ansehen der Person, der
Nationalität und der Weltanschauung. Der Mensch hat das Recht in Würde
zu leben und zu sterben. Jeder Mensch hat als Person Vorrang vor Sachen,
Institutionen sowie wirtschaftlichen Interessen.
Wir sehen jeden Bewohner als Einheit von Körper, Geist und Seele. Wir
berücksichtigen die Kultur und die Lebensgeschichte des Kunden/
Bewohners in der Pflege und Betreuung.
Das bedeutet für uns, dass die Pflege und Betreuung als eine Einheit
erbracht und dokumentiert wird, auf der Grundlage des Pflegemodells
Monika Krohwinkel. Dieses Modell berücksichtigt in besonderer Weise die
Biografie des Bewohners.
Wir erbringen die Pflege und Betreuung mittels der Bereichspflege,
einer standardisierten Pflegedokumentationssoftware und dem
Pflegeprozess.
Das Bedeutet für uns, dass ein reflektiertes Handeln, eine
Beständigkeit, sowohl der Pflegeperson als auch der Qualität und
Nachweisbarkeit der Leistungen gegeben ist. Das wird unterstützt durch
ständige Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals.
Wir arbeiten kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammen, die direkt
oder indirekt am Bewohner tätig sind.
Das bedeutet für uns, dass ein ständiger Informationsaustausch mit allen
an der Pflege Beteiligten über den Verlauf der Pflege und Betreuung
stattfindet. Dies geschieht z. B. in regelmäßig stattfindenden
Fallbesprechungen.
Wir streben eine optimale Pflegequalität an, die sich in einem
kontinuierlichen Verbesserungsprozess befindet.
Diese Pflegequalität steht unter Verantwortung unserer
Pflegedienstleitung und unserem Qualitätsbeauftragten und wird
kontinuierlich durch interne Audits überprüft. Durch die Beteiligung
aller Mitarbeiter, in Form von Qualitätszirkeln, erarbeiten und
überarbeiten wir ständig unsere Standards, nach denen wir unsere
Dienstleistung erbringen. Wir streben eine Zertifizierung an.
Die Pflegequalität wird direkt beeinflusst von den Qualifikationen
unserer Mitarbeiter. Deshalb legen wir sehr großen Wert auf Fort- und
Weiterbildungen in unserem Pflegeheim.
Dies geschieht in Form eines prospektiven Fort- und
Weiterbildungsplanes, der u. a. auch durch die Befragung der Mitarbeiter
zustande kommt. Jeder Mitarbeiter erhält innerbetriebliche und externe
Fortbildungen. Des Weiteren stellen wir für die Mitarbeiter
Fachzeitschriften und Fachbücher zur Verfügung.
