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Barmer: Ein Drittel denkt im ersten Pflegejahr monatlich ans Aufhören

Die Krankenkasse Barmer fordert unterstützende und wertschätzende Arbeitsbedingungen für den Pflegenachwuchs. Ihre Befragungszahlen zeigen, wie häufig Pflegekräfte schon im ersten Berufsjahr über einen Ausstieg nachdenken.

Wie dpa-AFX auf live.deutsche-boerse.com berichtet, dachte ein Drittel der befragten Pflegekräfte (33,3 Prozent) im ersten Berufsjahr „einige Male im Monat“ daran, den Beruf aufzugeben. Bei 16,7 Prozent waren es einige Male in der Woche.

Das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung befragte im Auftrag der Barmer vom 1. bis 30. April insgesamt 1.083 Pflegekräfte aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen.

Der Bericht nennt außerdem durchschnittlich 15 Prozent, die innerhalb der ersten drei Berufsjahre ihre Tätigkeit kündigten. Unklar bleibt, ob damit ein Arbeitgeberwechsel, das Ende einer konkreten Beschäftigung oder ein Berufsausstieg gemeint ist. Datenquelle und Berechnungsmethode nennt der Bericht dafür nicht.

Barmer-Vorstandschef Christoph Straub richtet seine Forderung an ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser und Pflegeheime. Stabile Rahmenbedingungen sollen den Nachwuchs früh an die Einrichtungen und langfristig an den Beruf binden.

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