Der Altenpflege-Newsfeed

Im Saarland verschärft sich der Pflegemangel. Dringende Maßnahmen sind nötig, da laut der BA-Analyse 2025 qualifizierte Pflegekräfte fehlen.

Laut der Fachkräfteengpassanalyse 2025 der Bundesagentur für Arbeit fehlen im Saarland qualifizierte Arbeitskräfte in 23 verschiedenen Bereichen, darunter besonders in der Pflege. Dies wurde von der Tagesschau berichtet. Im Gegensatz dazu gibt es keinen Mangel an Informatikern, was die Disparität zwischen verschiedenen Berufsfeldern verdeutlicht. Die Analyse unterstreicht die Notwendigkeit gezielter Maßnahmen, um das Ungleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen und insbesondere den Pflegebereich zu stärken, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden.

www.tagesschau.de, 07.06.2026 23:51

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie birgt steigende Klagerisiken für deutsche Arbeitgeber, da sie Entgeltgleichheit verstärkt durchsetzen soll.

Arbeitgeber in Deutschland sehen sich einem steigenden Klagerisiko ausgesetzt, da die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zum 7. Juni 2026 in deutsches Recht hätte umgesetzt werden müssen. Trotz der Verzögerung besteht die Pflicht zur Entgeltgleichheit bereits, wie der Arbeitsrechtsprofessor Gregor Thüsing von der Universität Bonn betont. Das „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ von 2017 wirft bereits jetzt Fragen über Lohndiskriminierung auf. Die neue EU-Richtlinie könnte, so Isabell Flöter von der Kanzlei Kliemt, über die Rechtsprechung mittelbar wirksam werden und zu häufigeren Anfragen von Arbeitnehmerinnen führen, die ihre Vergütung mit der ihrer männlichen Kollegen vergleichen wollen. Unternehmen sollten deshalb Vergütungsentscheidungen stärker an objektive Kriterien binden. Allerdings bleiben Grundsatzfragen zur Rolle des Marktes bei der Lohnfindung offen. Dies verdeutlicht sich besonders im Fußball, wo Frauen aufgrund geringerer Einnahmen der Vereine niedriger bezahlt werden. (Quelle: F.A.Z.)

faz.net, 05.06.2026 15:31

Bundesgesundheitsministerin Warken verteidigt die Streichung der 100.000-Euro-Grenze für pflegende Angehörige, doch Länder und Experten äußern Kritik.

Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) hat die Streichung der 100.000-Euro-Einkommensgrenze für pflegende Angehörige verteidigt, berichtet die "Welt". Künftig könnten auch Kinder mit weniger als diesem Jahreseinkommen finanziell zur Pflege ihrer Eltern herangezogen werden. Dies sei notwendig aufgrund der aktuellen Finanzlage, so Warken. Kritik kommt von Ländern und Pflegeforschern. Der saarländische Gesundheitsminister Magnus Jung (SPD) warnt, dies verlagere die Probleme nur. Auch Pflegeforscher Heinz Rothgang zweifelt an den langfristigen Einsparungen und bemängelt den Druck auf Angehörige.

www.welt.de, 06.06.2026 15:12

Gutachterin Beate Jahn hält 80 Minuten Begutachtungszeit für Pflegebedürftigkeit trotz finanzieller Engpässe für ausreichend, während strengere Regeln diskutiert werden.

Beate Jahn, Gutachterin des Medizinischen Dienstes, trägt maßgeblich dazu bei, zu entscheiden, ob Personen pflegebedürftig sind oder nicht, berichtet der SPIEGEL. In einem System, das finanziell bedrohlich ist, beteuert sie, dass die 80 Minuten, die für eine Begutachtung vorgesehen sind, im Durchschnitt ausreichen. Dennoch wird eine Verschärfung der Regeln diskutiert. Die Herausforderungen in der Pflege nehmen zu, da die Mittel knapp werden. (Quelle: www.spiegel.de)

www.spiegel.de, 06.06.2026 17:55

Arbeitsgericht: Chefjurist haftet für Untätigkeit nach Whistleblower-Hinweis – Kündigung ohne Abmahnung bestätigt.

Führungskräfte, die unterhalb der Geschäftsleitung tätig sind, haben besondere Überwachungs- und Kontrollpflichten in ihren Zuständigkeitsbereichen, auch ohne ausdrückliche vertragliche Regelungen. Diese ergeben sich aus der Treuepflicht des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber, so ein Urteil des Arbeitsgerichts Offenbach (1 Ca 136/25). Im konkreten Fall wurde der Chefjurist eines Konzerns verantwortlich gemacht, da er es unterlassen hatte, eine Whistleblower-Meldung ordnungsgemäß zu bearbeiten, was letztlich zu einer rechtswidrigen Abwehr von Schadensersatzforderungen führte. Trotz nicht rechtmäßiger Behandlung der Hinweise war keine Information an die Konzernrevision erfolgt, und der Chefjurist war untätig geblieben. Die Staatsanwaltschaft Frankfurt ermittelt nun wegen vermuteten Betrugs und Untreue. Das Arbeitsgericht bestätigte die Wirksamkeit der verhaltensbedingten Kündigung ohne Abmahnung, da gravierende Pflichtverletzungen vorliegen. (Quelle: F.A.Z.)

faz.net, 06.06.2026 11:07

Die Regierung plant eine weitreichende Reform der Pflegeversicherung, die auf Kritik von Sozialverbänden stößt und strukturelle Veränderungen anstrebt.

Der Gesetzentwurf zur Reform der Pflegeversicherung sorgt für erhebliche Diskussionen. Nina Warkens Vorschlag zeigt, dass die Bundesregierung den dringend notwendigen Umbau der Sozialsysteme nun konkret angeht, ohne sich weiter hinter rhetorischen Ankündigungen zu verstecken. Die Konsenspolitik, die oft nur zukünftige Generationen belastete, wird zugunsten von Entscheidungen, die auch Verzicht erfordern, über Bord geworfen. Kritiker aus Sozialverbänden und Gewerkschaften führen an, dass der Reformansatz unausgewogen sei, insbesondere da Beiträge kinderloser Menschen erhöht und Ehepartner nicht mehr kostenlos mitversichert werden. Die zentrale Botschaft des Entwurfs: Im Pflegesystem mangelt es nicht nur an Geld, sondern auch an strukturellen Reformen. Vorschläge waren lange bekannt, doch die Bundesregierung zeigt nun Handlungsbereitschaft. Dies könnte ein Wendepunkt in der deutschen Sozial- und Rentenpolitik darstellen, so die Frankfurter Allgemeine Zeitung.

faz.net, 05.06.2026 16:30

Unentdeckte Mangelernährung gefährdet die ambulante Pflege in Deutschland, warnen Experten und fordern gezielte Untersuchungen zur frühzeitigen Identifikation.

In Deutschland ist eine beunruhigende Zahl von Patientinnen und Patienten von Mangelernährung betroffen, was sich auch auf die ambulante Versorgung auswirkt. Dies bleibt oft unentdeckt, da gezielte Untersuchungen auf Mangelernährung häufig ausbleiben. Die Problematik wird erst dann offenbar, wenn bereits schwerwiegende Symptome auftreten. Eine frühzeitige Diagnostik könnte erheblichen gesundheitlichen Folgeschäden entgegenwirken. Die Ärztezeitung weist in einem aktuellen Artikel darauf hin, wie entscheidend es ist, Anzeichen für Mangelernährung rechtzeitig zu identifizieren, um entsprechende Maßnahmen eingreifen zu können. Fachleute aus dem medizinischen und pflegerischen Bereich sollten ihren Blick gezielt auf potenziell gefährdete Gruppen schärfen, um rechtzeitig intervenieren zu können.

aerztezeitung.de, 06.06.2026 08:50

Die geplante Pflege-Reform 2026 sieht eine Reduzierung der Rentenpunkte für pflegende Angehörige um etwa 30% vor, was auf Widerstand stößt.

Laut einem Artikel auf rentenbescheid24.de sieht der Referentenentwurf zur Pflege-Reform 2026 eine Reduzierung der Rentenpunkte für pflegende Angehörige vor. Geplant ist eine Senkung der rentenrechtlichen Bemessungswerte um etwa 30 Prozent. Dies könnte dazu führen, dass Pflegepersonen weniger Rentenanwartschaften erwerben, obwohl der Pflegeumfang gleichbleibt. Besonders kritisch wird die Regelung bewertet, nach der Regelaltersrentner künftig keine zusätzlichen Rentenpunkte mehr aus Pflegeleistungen erhalten sollen. Diese Maßnahmen stoßen auf erheblichen Widerstand und könnten die häusliche Pflege unattraktiver machen.

rentenbescheid24.de, 05.06.2026 16:33

Pflegende Angehörige sollten ihre Arbeitszeiten prüfen: Rentenpunkte gibt es nur, wenn die Erwerbstätigkeit 30 Stunden pro Woche nicht überschreitet.

Pflegende Angehörige sollten laut der Webseite "rentenbescheid24.de" ihre Erwerbstätigkeit und Pflegezeiten gründlich prüfen, um Rentenverluste zu vermeiden. Eine entscheidende Regel besagt, dass Rentenpunkte für die Pflege nur dann erworben werden, wenn die Erwerbstätigkeit weniger als 30 Stunden pro Woche umfasst. Ein Urteil des Landessozialgerichts Baden-Württemberg bestätigte, dass die im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit maßgeblich ist, nicht die tatsächlich geleistete. Daher empfiehlt es sich, vertragliche Arbeitszeiten und Pflegekriterien frühzeitig zu klären, um finanzielle Einbußen im Alter zu verhindern.

rentenbescheid24.de, 05.06.2026 17:52

Ab Juli 2026 müssen alle Heilberufsausweise durch neue Versionen ersetzt werden, um die digitale Sicherheit im Gesundheitswesen zu erhöhen.

Ab dem 1. Juli 2026 sind elektronische Heilberufsausweise der Generation 2.0 aus Sicherheitsgründen nicht mehr zulässig, erklärt die gematik. Die Verantwortlichen betonen, dass ein Austausch der Karten dringend erforderlich sei. Wer seine Ausweise nicht rechtzeitig tauscht, riskiert, dass diese ab dem genannten Datum nicht mehr funktionsfähig sind. Diese Maßnahme soll die Sicherheit der digitalen Systeme im Gesundheitswesen weiter stärken, berichtet die Ärzte Zeitung.

aerztezeitung.de, 05.06.2026 16:50